Change – Chance durch Veränderung. Förderung der Beschäfti-gungsfähigkeit bei Auszubildenden und Mitarbeitern durch den Er-werb von Veränderungskompetenz. 2004 – 2008

Vor dem Hintergrund permanenter gesellschaftlicher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, die vor allem den Arbeits- und Berufsbereich betreffen, sollen für die Zielgruppe der Auszubildenden Maßnahmen und Instrumente zum Erwerb von Veränderungskompetenz entwickelt und erprobt werden.

Projektträger: Bundesinstitut für Berufsbildung/Bundesministerium für Bildung und Forschung

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Aktuelles

Das Projekt "Change - Chance durch Veränderung" ist beendet. Die Ergebnisse und Erkenntnisse können Sie samt Materialen in Form von Handreichungen herunterladen und benutzen.

Transfer Workshop zum Thema: „Veränderungsprozesse aktiv gestalten – Entwicklung von Veränderungskompetenz bei Unternehmen und Beschäftigten“.